Sven Sulik

Säule 2 · Mitarbeitergewinnung

Mehr Mitarbeiter

Qualifizierte Mitarbeiter, oft in unter 14 Tagen.

TOP-Mitarbeiter prüfen Sie, bevor sie sich bewerben. Wir machen Sie zum attraktiven Arbeitgeber, den die Richtigen finden und dem sie vertrauen.

Was Sie gewinnen

Attraktiver Arbeitgeber

Karriereseite, Recruiting-Video und Social Media machen Sie zum Arbeitgeber, für den man arbeiten will.

Schneller zur Einstellung

Unsere Kunden erhalten erste Bewerbungen oft in Stunden statt Wochen. Belegt in den Fallstudien.

Die Richtigen erreichen

Wir holen qualifizierte Menschen dort ab, wo sie sind, und sprechen sie gezielt wieder an.

Interaktiv

Was kostet Sie eine unbesetzte Stelle?

Das kostet Sie aktuell rund 45.000 €.Mit einem Recruitingvideo kommt die erste Bewerbung oft in Stunden, nicht in Wochen.

Beispiele aus der Praxis

WuB Maschinenbau & Service über Sven Sulik

WuB Maschinenbau & Service

Ralf Blum · Wuppertal

  • 1 Video + neue Web- und Karriereseite
  • 83 Bewerbungen
  • 1 neuer TOP-Mitarbeiter in nur 64 Tagen
Schichtl Elektrotechnik über Sven Sulik

Schichtl Elektrotechnik

Ralf Schichtl · Leverkusen

  • Erste Bewerbung nach 13 Tagen
  • 2 weitere Bewerbungen nach 10 Tagen
  • Meister nach 7 Tagen eingestellt

Bereit für die richtigen Mitarbeiter?

Fordern Sie Ihren Rückruf an. Ich melde mich zeitnah persönlich und kläre mit Ihnen in einem kurzen Gespräch, wo Ihr größter Engpass liegt und ob der Platz in Ihrer Region noch frei ist.

  • In maximal fünf Minuten
  • Ein ehrliches Gespräch auf Augenhöhe
  • Sie entscheiden danach in aller Ruhe und völlig frei

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