Sven Sulik

Mitarbeiter finden · Leverkusen

Mitarbeiter finden in Leverkusen

Gute Leute suchen keinen Job, sie wechseln, wenn sie einen besseren sehen. Ich sorge dafür, dass sie Ihren Betrieb sehen, so wie er wirklich ist.

Mitarbeiter finden für Leverkusen: was dazugehört

Leverkusen liegt auf der anderen Rheinseite, eine kurze Fahrt von meinem Standort Monheim am Rhein. Einer meiner Kunden dort ist Schichtl Elektrotechnik.

Recruiting-Video

Ihr Team erzählt selbst, warum es gerne bei Ihnen arbeitet. Das überzeugt mehr als jede Stellenanzeige.

Karriereseite

Alle Stellen an einem Ort, mit den Vorteilen, die wirklich zählen: Arbeitszeiten, Urlaub, Aufstieg.

Anzeigen im Umkreis

Facebook, Instagram und Google zeigen Ihre Stellen den Menschen, die in Fahrweite wohnen.

Bewerbung in einer Minute

Ohne Lebenslauf und mit schnellem Rückruf. Wer heute anfragt, hört noch heute von Ihnen.

So arbeiten wir zusammen

01

Analyse

Wie wirkt Ihr Betrieb auf einen Bewerber, der Sie googelt? Wo gehen Bewerber heute verloren?

02

Drehtag

Ein Tag bei Ihnen vor Ort, mit Ihrem Team statt Schauspielern.

03

Kampagne

Karriereseite live, Anzeigen im Umkreis gestartet.

04

Bewerbungen

Jede Bewerbung kommt sofort bei Ihnen an, mit Rückruf-Erinnerung.

Echte Ergebnisse aus Leverkusen

Echte Namen, echte Zahlen, jederzeit nachprüfbar.

Schichtl Elektrotechnik über Sven Sulik

Schichtl Elektrotechnik

Ralf Schichtl · Leverkusen

  • → Erste Bewerbung nach 13 Tagen
  • → 2 weitere Bewerbungen nach 10 Tagen
  • → Meister nach 7 Tagen eingestellt
Schichtl Elektrotechnik über Sven Sulik
Schichtl Elektrotechnik

Ralf Schichtl

Schichtl Elektrotechnik

„Seitdem ich mit Sven Sulik zusammenarbeite, funktioniert das auch mit der Mitarbeitersuche.“

  • → Erste Bewerbung nach 13 Tagen
  • → 2 weitere Bewerbungen nach 10 Tagen
  • → Meister nach 7 Tagen eingestellt

Häufige Fragen

Wie schnell finde ich so Mitarbeiter in Leverkusen? +

Das hängt von Beruf, Lohn und Umkreis ab. In meinen veröffentlichten Fällen kam die erste Bewerbung nach 4 Stunden (Abendstern Fachpflege) bis 13 Tagen (Schichtl Elektrotechnik). Eine Garantie gibt es nicht, aber eine ehrliche Einschätzung nach der Analyse.

Was kostet Recruiting mit Video? +

Das hängt von der Zahl der Stellen und dem Werbebudget ab. Der Einstieg ist meine Marketinganalyse: einmalig 299 Euro netto, danach wissen Sie schwarz auf weiß, wo Sie stehen, und wir besprechen in 60 Minuten die passende Strategie.

Brauche ich dafür eine neue Website? +

Nein. Die Karriereseite kann eigenständig laufen oder in Ihre bestehende Website eingebunden werden.

Sichern Sie sich Ihren Platz in Leverkusen.

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  • ✓ In maximal fünf Minuten
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  • ✓ Sie entscheiden danach in aller Ruhe und völlig frei

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