Abendstern Fachpflege
Detlef Heimann · Monheim am Rhein
- → Erste Bewerbung bereits nach 4 Stunden
- → 60 neue Kunden in 32 Tagen
- → Zwei Einstellungen in 32 Tagen
Mitarbeiter finden · Monheim am Rhein
Gute Leute suchen keinen Job, sie wechseln, wenn sie einen besseren sehen. Ich sorge dafür, dass sie Ihren Betrieb sehen, so wie er wirklich ist.
Monheim am Rhein ist mein Standort, mein Sitz ist an der Deichstraße. Für einen Drehtag oder eine Besprechung bin ich schnell bei Ihnen vor Ort.
Ihr Team erzählt selbst, warum es gerne bei Ihnen arbeitet. Das überzeugt mehr als jede Stellenanzeige.
Alle Stellen an einem Ort, mit den Vorteilen, die wirklich zählen: Arbeitszeiten, Urlaub, Aufstieg.
Facebook, Instagram und Google zeigen Ihre Stellen den Menschen, die in Fahrweite wohnen.
Ohne Lebenslauf und mit schnellem Rückruf. Wer heute anfragt, hört noch heute von Ihnen.
Wie wirkt Ihr Betrieb auf einen Bewerber, der Sie googelt? Wo gehen Bewerber heute verloren?
Ein Tag bei Ihnen vor Ort, mit Ihrem Team statt Schauspielern.
Karriereseite live, Anzeigen im Umkreis gestartet.
Jede Bewerbung kommt sofort bei Ihnen an, mit Rückruf-Erinnerung.
Echte Namen, echte Zahlen, jederzeit nachprüfbar.
Detlef Heimann · Monheim am Rhein
Tobias Vogelsang · Monheim am Rhein
Deborah Pullen
Leitung, Monheimer Tagespflege
„Seitdem wir den Sven Sulik als Marketingmensch haben, läuft es. Ich bin davon überzeugt, dass die Bude bald brennen wird.“
Detlef Heimann
Geschäftsführer, Abendstern Fachpflege
„Unser Erscheinungsbild ist immens gestiegen. Ich möchte eine professionelle Firma nach außen hin vermitteln, und das ist mit dem Sven Sulik sehr gut gelungen.“
Das hängt von Beruf, Lohn und Umkreis ab. In meinen veröffentlichten Fällen kam die erste Bewerbung nach 4 Stunden (Abendstern Fachpflege) bis 13 Tagen (Schichtl Elektrotechnik). Eine Garantie gibt es nicht, aber eine ehrliche Einschätzung nach der Analyse.
Das hängt von der Zahl der Stellen und dem Werbebudget ab. Der Einstieg ist meine Marketinganalyse: einmalig 299 Euro netto, danach wissen Sie schwarz auf weiß, wo Sie stehen, und wir besprechen in 60 Minuten die passende Strategie.
Nein. Die Karriereseite kann eigenständig laufen oder in Ihre bestehende Website eingebunden werden.
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Fordern Sie Ihren Rückruf an. Ich melde mich zeitnah persönlich und kläre mit Ihnen in einem kurzen Gespräch, wo Ihr größter Engpass liegt und ob der Platz in Ihrer Region noch frei ist.