WuB Maschinenbau & Service
Ralf Blum · Wuppertal
- → 1 Video + neue Web- und Karriereseite
- → 83 Bewerbungen
- → 1 neuer TOP-Mitarbeiter in nur 64 Tagen
Mitarbeiter finden im Handwerk
Mitarbeiter finden im Handwerk.
Gesellen, Monteure, Meister und Azubis für Ihren Betrieb im Rheinland. Kein Portal, keine Zeitarbeit: Ihr Betrieb im Video, Bewerbung vom Handy.
-
22 Stunden
bis zur ersten Bewerbung
Sanierung Vogelsang, Monheim
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7 Tage
bis der Meister eingestellt war
Schichtl Elektrotechnik, Leverkusen
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8 Tage
bis zur ersten Einstellung
Sanierung Vogelsang, Monheim
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83
Bewerbungen auf ein Video
WuB Maschinenbau & Service, Wuppertal
Belegt
Drei Betriebe, drei Gewerke, drei Ergebnisse.
Schichtl Elektrotechnik
Ralf Schichtl · Leverkusen
- → Erste Bewerbung nach 13 Tagen
- → 2 weitere Bewerbungen nach 10 Tagen
- → Meister nach 7 Tagen eingestellt
Sanierung Vogelsang
Tobias Vogelsang · Monheim am Rhein
- → Erste Bewerbung bereits nach 22 Stunden
- → Einstellung nach 8 Tagen
- → Zweite Einstellung nach 26 Tagen
Wen Sie suchen
Gute Handwerker sind nicht arbeitslos. Sie sind woanders angestellt.
Deshalb liest der Geselle, den Sie brauchen, keine Stellenanzeigen. Er scrollt abends am Handy, sieht Ihre Baustelle, Ihr Team und Sie, und denkt: da würde ich hingehen. Genau dafür ist das Video.
Gesellen und Monteure
Sie haben eine Stelle und wechseln nur, wenn sie sehen, wohin: Kollegen, Chef, Fahrzeug, Baustellen, Feierabend. Das zeigt kein Anzeigentext.
Meister
Als Betriebsleiter, Bauleiter oder Nachfolger. Ein Meister will wissen, mit wem er arbeitet, bevor er sich meldet. Eigene Seite: Meister einstellen.
Azubis
Schüler und Eltern entscheiden am Handy. Ein Video von Ihren Azubis und Ihrer Werkstatt wirkt mehr als jedes Ausbildungsportal.
Sie suchen gezielt einen Meister als Betriebsleiter oder Nachfolger? Zur Seite Meister einstellen →
Rechnen Sie nach
Was kostet Sie die offene Stelle jeden Tag?
Abgesagte Aufträge, Überstunden im Team, Sie selbst wieder mit drin. Tragen Sie Ihre Zahlen ein, der Rechner zeigt, was jeder Tag ohne Besetzung kostet.
Ihre offene Gesellenstelle
Was kostet Sie eine unbesetzte Stelle?
Das kostet Sie aktuell rund 45.000 €.Mit einem Recruitingvideo kommt die erste Bewerbung oft in Stunden, nicht in Wochen.
Was Sie bekommen
Einmal drehen. Danach bewerben sich Gesellen, die zu Ihnen passen.
Kein Portal, keine Anzeige von der Stange. Ihr Betrieb, so wie er ist, dort, wo Gesellen und Monteure aus Ihrer Region täglich hinschauen.
Recruiting-Video von der Baustelle
Ihr Team bei der Arbeit, Ihre Werkstatt, Ihre Fahrzeuge, Sie als Chef. Ehrlich gezeigt, nicht gestellt.
Karriereseite fürs Handy
Bewerbung in wenigen Minuten vom Handy, ohne Anschreiben. Gesellen schreiben keinen Lebenslauf, sie schicken ihre Nummer.
Gezielte Ansprache im Umkreis
Ihr Video läuft bei Instagram, Facebook und YouTube genau dort, wo Gesellen und Monteure aus Ihrer Region abends hinschauen.
Rechte und Einwilligungen inklusive
Das Material gehört Ihnen, die Einwilligungen Ihrer Mitarbeiter sind dabei. Das Video läuft auf Website, Social Media und im Kino.
Was nach Ihrer Anfrage passiert
Vier Schritte. Sie sagen erst nach dem Angebot zu.
01
Rückruf
Sie tragen sich ein. Ich rufe innerhalb von 24 Stunden an, 15 Minuten, ohne Verkaufsdruck.
02
Erstgespräch bei Ihnen
Welche Stelle, welcher Mensch, was macht Ihren Betrieb aus. Danach bekommen Sie ein Angebot mit fester Summe.
03
Drehtag im Betrieb
Ein halber Tag mit Ihren Leuten. Sie sehen das Video, bevor es jemand anderes sieht.
04
Bewerbungen kommen
Karriereseite und Ansprache gehen live. Bewerbungen landen bei Ihnen, nicht bei einem Portal.
Aus der Nachbarschaft
Was Handwerksinhaber aus Leverkusen, Monheim und Wuppertal sagen.
Ralf Schichtl
Schichtl Elektrotechnik
„Seitdem ich mit Sven Sulik zusammenarbeite, funktioniert das auch mit der Mitarbeitersuche.“
- → Erste Bewerbung nach 13 Tagen
- → 2 weitere Bewerbungen nach 10 Tagen
- → Meister nach 7 Tagen eingestellt
Tobias Vogelsang
Sanierung Vogelsang
- → Erste Bewerbung bereits nach 22 Stunden
- → Einstellung nach 8 Tagen
- → Zweite Einstellung nach 26 Tagen
Ralf Blum
WuB Maschinenbau & Service
- → 1 Video + neue Web- und Karriereseite
- → 83 Bewerbungen
- → 1 neuer TOP-Mitarbeiter in nur 64 Tagen
Häufige Fragen
Was kostet das? +
Das hängt von der Stelle und vom Umfang ab: Drehtag, Karriereseite, Laufzeit der Ansprache. Sie bekommen nach dem Erstgespräch ein Angebot mit fester Summe, bevor Sie zusagen.
Wie schnell kommen Bewerbungen im Handwerk? +
Bei Sanierung Vogelsang kam die erste Bewerbung nach 22 Stunden, die Einstellung nach 8 Tagen. Bei Schichtl Elektrotechnik war der Meister nach 7 Tagen eingestellt. Eine Garantie gibt es nicht, aber jeder Fall auf dieser Seite ist echt und nachlesbar.
Für welche Gewerke passt das? +
Belegt sind Elektro, Sanierung und Maschinenbau. Das Prinzip ist in jedem Gewerk dasselbe: SHK, Dachdecker, Maler, Trockenbau, Tischler, Metall, Kfz, Garten- und Landschaftsbau. Ich arbeite für Betriebe im Umkreis von Monheim am Rhein: Langenfeld, Leverkusen, Hilden, Düsseldorf, Köln.
Meine Leute wollen nicht vor die Kamera. +
Das höre ich vor jedem Drehtag und danach sagt es keiner mehr. Niemand lernt Texte auswendig, ich führe durch den Tag und filme bei der Arbeit. Wer nicht ins Bild will, bleibt draußen. Meistens sind es am Ende die Skeptiker, die die besten Sätze sagen.
Ist das nicht dasselbe wie eine Zeitarbeitsfirma oder ein Portal? +
Nein. Zeitarbeit leiht Ihnen Leute, ein Portal verkauft Ihnen Reichweite für eine begrenzte Laufzeit. Hier bewerben sich Menschen direkt bei Ihnen, weil sie Ihren Betrieb gesehen haben. Video und Karriereseite gehören Ihnen und arbeiten weiter, auch für die nächste Stelle.
Zum Weiterlesen im Ratgeber: Mitarbeiter finden im Handwerk · Azubis finden · Mitarbeiter finden in Langenfeld
Welche Stelle ist bei Ihnen offen?
Rückruf innerhalb von 24 Stunden, Festpreisangebot, Sie entscheiden.